2018年8月3日至5日，康桥总部及各分所新入职的合伙人、律师、实习律师、行政人员60余人在济南集结，进行了为期三天的入职培训……
1.身临其境，感受总部办公环境
虽然康桥总分所一体化管理，分所同事来总部就像回家那么方便，可有些新入职的小伙伴还是第一次来，不由得感慨总部办公室大开大合大气魄，小景小致小清新，原来传说中“别人家”的律所就是我们家律所�。�
2.康桥大讲堂，讲的不只是法律
每周六康桥大讲堂总是如期而至，培训委员会邀请所内外资深律师、业内外专家学者为康桥人及特邀嘉宾献上精彩讲座。本期荣邀原济南市政府副秘书长、现济南市人民政府参事耿建新带来“读书旅行悟道”的讲座。世事洞明皆学问，人情练达即文章。耿建新参事引经据典，出口成章，讲述如何从阅读旅行中悟道。吾心安处是故乡，精神追求有了归属，心灵才能得到慰藉。
3.拓展训练，友谊的小船从此起航
闻鸡起舞，那是必须的。每天清晨三公里拉练锻炼的不仅是体质更是坚韧不拔的意志。“破冰之战”、“两人两足”，考验的是团队协作，虽然来自不同的分所，此前可能素未谋面，但加入了康桥，我们便是一家人。
波罗峪旅游度假区拓展训练
香山书院入职培训
4.传道授业解惑，听听“老”康桥人怎么说
执行合伙人张作成律师、合伙人会议主席任战江律师分别围绕康桥文化与制度建设及“放飞梦想——20年职业生涯的一点感悟”做了经验分享。“三大战略”、“四张名片”、“五大关系”……康桥文化建设理论体系不断完善，康桥文化立所的核心理念小伙伴们都get到了呢。
执行合伙人张作成律师
合伙人会议主席任战江律师
5.首席面对面，期盼已久的对话
面对康桥的领路人，小伙伴们都有些小激动，抓住与首席合伙人张巧良律师近距离交流的机会，提出关于未来成长规划、团队融入、康桥文化形成历程等问题。张律师回顾了康桥发展史上曾经经历的艰辛及确立文化立所理念的渊源，倡导大家用行动落实“坚守、责任、包容、奉献”的核心价值观，用“康桥梦”引领自己前进的方向，加速个人成长，为律所发展、为行业建设、为法治中国多做贡献。张律师强调康桥的用人制度在于培养、考察、淘汰、纳新，但机会总是留给有准备有才干的年轻人，青年才俊要有特长，认真勤奋行大道。张律师勉励新入职的同事要做有理想、有梦想、有温度的康桥人，做康桥文化的打造者、追求者、践行者、引领者。康桥是康桥人的康桥，永远要有信仰有敬畏，内心美好，怀揣崇高神圣理想，才能继往开来。
三天的培训，干货满满，期间产生了六个奖项。新人新锐奖：张建国;最佳组织奖：矫志颜;优秀团队奖：四组全体学员。演讲比赛一等奖：孙元娇；二等奖：刘春明；三等奖:尹广甜。
孙元娇 康桥，幸福的家
幸福就是我属于康桥大家庭的一员，是每天能感受到家人的力量，是我今天能有幸站在这里。幸福是梦想指引方向，一条河流的方向，春天最先知道，律师行业充满阳光，也一定布满荆棘，但只要我们拥有自强不息、艰苦奋斗的精神，就必将到达成功的彼岸，我相信，康桥梦最有力量！幸福是团队积聚力量，正所谓“单丝不成线、独步不成林”，康桥人拥有并日渐增强的归属感和团队意识，正在每天改变着我，也一定会诞生更多希望。奋斗赢得幸福，拼搏成就梦想，我们一起努力，加油，康桥人！
尹广甜 怀揣梦想，砥砺前行
生在这个美好的时代，我们是幸运的；从事着律师这一富有时代使命感的行业，我们是自豪的；在康桥大家庭中从事律师执业，我们是幸福的。加入康桥，是新的起点，新的征程，愿与康桥家人，怀揣梦想，一并前行！
姜宁
这次来总部参观，我和我的小伙伴们都惊呆了，整齐划一的工位，奢华豪气的装修风格，充满人性化的休闲区域，总部的伙伴们真的好幸福，在这里既能接受高层次的法律教育，又有如此优雅的办公环境，看来鱼和熊掌不可兼得，不适合用在你们身上。三天的培训即将告一段落，和大家相处的这段时光很开心，再次感谢康桥总部给我们的培训机会，康桥是我们的根，是我律师执业生涯的起点，希望和康桥共同成长，见证下一个辉煌。
李艳 为康桥代言
作为新人，我们立志在今后的工作生活中做到以下几点：一、保持学习心态，不断提升自身业务水平和综合素质，为康桥所专业化、品牌化代言；二、找准定位，快速融入团队，为康桥所团队化建设、规范化管理代言；三、投身集体活动，积极参与公共事务，注意自己言行举止，将康桥文化内化于心外化于行，为康桥文化代言。
刘春明
律师要有自己的道，任何情况下都要坚持自己的法律信仰，坚守自己的职业底线。我认为我们康桥的理念就是康庄大道，有以人为本的初衷，有自强不息的精神，有厚德载物的担当。我们康桥人始终在红尘中保持着对法律的信仰，坚守着对公平正义追求的赤诚之心。
新入职的小伙伴们，
愿你所到之处，皆为热土，
愿你所遇之人，皆为良善。
愿你有梦为马，随处可栖，
愿你永远年轻，万事胜意。
愿你乘风破浪，前程似锦，
愿你一生努力，一直幸运。
期待有更多优秀的小伙伴加入康桥大家庭！
